Business Resilience-Manager (m/w/d)
Diese spannenden Aufgaben warten:
- Verantwortung für das Business‑Resilience‑Management der envia TEL – inklusive Einhaltung gesetzlicher und konzernweiter Anforderungen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines integrierten Business‑Resilience ‑Managementsystems im IMS
- Durchführung von Bedrohungs‑, Risiko‑, Chancen‑ und Business‑Impact‑Analysen
- Steuerung des Business‑Continuity‑Managements: Notfall‑ und BC‑Pläne, Tests, Übungen und Audits
- Wahrnehmung der Rolle als Beauftragter für Krisenmanagement
- enge Zusammenarbeit mit der Business‑Resilience ‑Organisation des Konzerns sowie Vertretung des Unternehmens in relevanten Gremien
- Unterstützung, Beratung und Coaching der Fachbereiche zu allen Themen der Business Resilience
- Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungs‑ und Schulungsmaßnahmen
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du besitzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Prozess‑ oder Security Management.
- Du verfügst über eine Zertifizierung in einer anerkannten Informationssicherheitsausbildung (z. B. TÜV „Information Security Officer ISO 27001“) oder strebst diese an.
- Du bringst nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie im Sicherheits‑ und idealerweise KRITIS‑Umfeld mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du arbeitest auch unter Druck souverän und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld.
- Du besitzt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du arbeitest teamorientiert und effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- Du hast ein gutes Verständnis für Unternehmensstrategie, ‑ziele und ‑organisation.
Das bieten wir Dir:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38 h-Woche)

gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag

flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle

Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktien
betriebliche Altersvorsorge

offene und kollegiale Unternehmenskultur

berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

subventionierte Mittagsversorgung in unserer Kantine
Arbeiten im Ausland und die Möglichkeit auf erweiterte Urlaubstage

Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse

hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Sichere Deine Zukunft und bewirb Dich jetzt unter job@enviaTEL.de.
Wir haben das Gütesiegel "TOP COMPANY" von kununu erhalten und werden von Mitarbeitern empfohlen. Überzeuge Dich selbst.
Die envia TEL
GmbH erfüllt das audit berufundfamilie bereits seit 2009.
Wir sind uns der Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
Mögliche Standorte
- Friedrich-Ebert-Straße 26, 04416 Markkleeberg bei Leipzig
- Chemnitztalstraße 13, 09114 Chemnitz
- Annahofer Graben 1, 03099 Kolkwitz bei Cottbus
Veröffentlicht am: 28.03.2026
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