Karriere und Familie – das ergänzt sich super. Seit 2007 ist die enviaM-Gruppe für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet. Auch in Zukunft werden wir unsere Familienfreundlichkeit leben und weiter verbessern.
Im Detail bedeutet das: Unsere Kolleginnen und Kollegen können flexibel und mobil arbeiten, auch aus dem EU-Ausland. Sie können Entgelt für zusätzliche Urlaubstage umwandeln, Sabbatical in Anspruch nehmen und auf ein Kontakthalte- und Wiedereinstiegsprogramm zurückgreifen. Dazu kommen fünf zusätzliche, bezahlte Freistellungstage – falls die Kinder erkrankt sind. Außerdem bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Pflegeberatung und eine arbeitgebergestützte Altersvorsorge.
Klingt für Dich interessant? Dann schau Dir gleich unsere Stellenangebote an:
